1:1 PROGRAMMA
Start to Lead
Van vakexpert naar leidinggevende. Start met leidinggeven op jouw manier
Voor startende leidinggevenden die hun eerste stappen in leiderschap zetten en klaar zijn om krachtig te groeien, met vertrouwen, overzicht en rust.
Je bent goed in wat je doet
Je bent ambitieus, een expert in je vak en je hebt een duidelijk doel voor ogen. Logisch dus dat je bent doorgegroeid naar een leidinggevende rol. Maar nu ben je niet alleen verantwoordelijk voor je eigen werk, je draagt ook de leiding over een heel team. Er wordt van je verwacht dat je richting geeft, keuzes maakt en zorgt dat alles blijft draaien.
En ondertussen vraag jij je af:
“Hoe dóe ik dit eigenlijk?”
Je wilt het goed doen, natuurlijk. Maar in de praktijk blijkt leidinggeven toch een stuk lastiger dan gedacht. Hoe zorg je dat je team precies weet wat er moet gebeuren, zonder dat jij overal achteraan zit? Hoe houd je overzicht zonder zelf alle ballen in de lucht te moeten houden?
Misschien herken je dit...
Je zit overal bovenop – Je wilt dat alles klopt, dus je controleert elk detail en stuurt voortdurend bij.
Je doet zelf veel (te veel) – Je pakt taken op die je eigenlijk had willen of moeten delegeren, omdat je denkt dat het anders niet goed genoeg gebeurt.
Je team lijkt minder gemotiveerd – Mensen reageren defensief, trekken zich terug of lijken minder initiatief te nemen.
Je staat altijd ‘aan’ – Ook buiten werktijd voel je die druk om alles in de gaten te houden en te zorgen dat er geen fouten gemaakt worden.
Je verliest de grote lijn – Omdat je zo bezig bent met details en problemen oplossen, kom je niet toe aan strategie of de ontwikkeling van je team.
Het sluipt erin. Tot je op een dag denkt: “Ik werk harder dan ooit, maar mijn team beweegt niet mee. Hoe kan ik dit doorbreken?”
Je bent niet de enige
Veel beginnende leidinggevenden lopen hier tegenaan. Je wil dat het goed gaat, en dus zet je jezelf onder druk. Diezelfde hoge standaard leg je, vaak onbewust, ook bij je team neer.
Het gevolg?
Jij werkt steeds harder om dingen op tijd en goed af te krijgen.
Je team gaat juist minder doen, want ze voelen jouw kritische blik.
De samenwerking wordt stroever, en fouten worden eerder weggestopt dan gedeeld.
Je denkt misschien: “Als ik nou gewoon nog even extra mijn schouders eronder zet, komt het wel goed.” Maar dat is precies wat je steeds verder uitput en waardoor het patroon blijft bestaan.
Stel je voor...
Je kunt met vertrouwen taken loslaten, omdat je weet dat je team het oppakt én goed uitvoert.
Je hoeft niet overal achteraan te zitten, want je team neemt zelf initiatief en verantwoordelijkheid.
Jij hebt weer tijd en energie om bezig te zijn met strategie, kansen en groei.
De sfeer in het team is open en veilig, waardoor mensen juist méér durven en betere ideeën inbrengen.
Jij voelt rust, overzicht en plezier in je rol, ook als het druk is.
Leidinggeven voelt lichter en krachtiger. Je team draait soepel, ook als jij er even niet bent. En aan het einde van de dag kun je met een voldaan gevoel je werkdag afsluiten, omdat je weet dat het ook zonder jou draait.
En precies dát is wat je leert in Start to Lead.
Wat Start to Lead jou brengt
In dit 4-maanden programma help ik je om:
-
Los te laten zonder de controle kwijt te raken – zodat je team zelfstandig werkt én kwaliteit levert.
-
Je communicatie te versterken – waardoor je helder en coachend stuurt in plaats van constant corrigeert.
-
Je eigen leiderschapsstijl te vinden – eentje die bij jou past en werkt, zonder dat je jezelf overbelast.
-
Een cultuur van vertrouwen te bouwen – waarin je team durft te leren, fouten te maken en verantwoordelijkheid te nemen.
Met praktische tools en persoonlijke coaching zet je binnen korte tijd de stap van overwerken naar inspirerend leiderschap.
Wat je krijgt:
- 8 individuele coachsessies van 1,5 uur
- Inzicht in jouw unieke talenten als leider
- Praktische handvatten voor o.a. feedback geven, grenzen stellen en leidinggeven met zelfvertrouwen
- Reflectie-opdrachten en tools tussen de sessies
- Ondersteuning via e-mail of WhatsApp gedurende het traject
- Een veilige en nuchtere leeromgeving waar ruimte is voor jouw vragen, twijfels én groei
Ben jij klaar voor leiderschap dat lichter voelt?
Je hoeft niet harder te werken om een krachtige leider te zijn. Leiderschap mag licht en ontspannen voelen, zonder dat je inlevert op resultaat.
Kies ervoor om nu te bouwen aan een stevig fundament dat je hele carrière meegaat én waarmee je anderen inspireert.
Er is maar één leider nodig om te laten zien dat het anders kan… misschien ben jij dat wel.
LET’S TALK
Boek een kennismaking
In een vrijblijvend telefonisch gesprek van 30 minuten bespreken we jouw situatie en wensen om te ontdekken of mijn aanpak bij jou past.