Programma's en coachtrajecten
ONTDEK HIER DE MOGELIJKHEDEN
01
Start to Lead
Voor startende leidinggevenden: in 4 maanden bouw je een stevige basis in leiderschap, op jouw manier.
02
Level Up
Een 6-maanden traject voor ervaren leidinggevenden die meer impact willen maken vanuit hun eigen kracht en waarden.
03
1:1 Coaching
Specifieke vragen of thema’s? In een maatwerktraject werken we praktisch en diepgaand aan jouw leiderschapsontwikkeling.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een programma en een coachtraject?
In mijn programma’s combineer ik coaching met training, zodat je in korte tijd een sterke ontwikkeling doormaakt als leidinggevende. Met oefeningen en specifieke opdrachten werk je actief aan het versterken van je leiderschapsvaardigheden. Deze programma’s zijn ontworpen voor een diepgaand en resultaatgericht traject met zowel begeleiding als praktische tools.
Kies je voor een coachtraject, dan richten we ons volledig op jouw specifieke hulpvraag. We stellen samen een coachdoel vast, waarop we in vier tot zes sessies toewerken. Soms kan zelfs één coachsessie al voldoende zijn om jou weer verder op weg te helpen.
Voor wie is coaching bedoeld?
Mijn coaching is speciaal voor leidinggevenden of projectleiders die een stap verder willen komen in hun ontwikkeling. Of je nu net begint, meer balans wilt vinden, of een inspirerend en authentiek leider wilt zijn: ik bied trajecten en programma’s aan die jou kunnen helpen. Coaching is voor iedereen die voelt dat er ruimte is voor groei en die meer vanuit zelfbewustzijn en zelfvertrouwen leiding wil geven.
Ik ben geen leidinggevende. Kan ik mij toch aanmelden voor een programma of coachtraject?
Absoluut! De programma’s en coachingstrajecten zijn niet alleen geschikt voor formele leidinggevenden. Ze zijn ook heel waardevol voor projectleiders of professionals die op een informele manier anderen aansturen. Of je nu formeel leiding geeft of niet, als je jezelf wilt ontwikkelen in zelfbewust leiderschap, communicatie en je zakelijke impact wil vergroten, dan ben je van harte welkom.
Hoe lang duurt een coachtraject?
De duur van een coachtraject hangt af van jouw specifieke vraag en doelen. We beginnen meestal met een serie sessies, bijvoorbeeld drie tot vijf, en evalueren dan samen de voortgang. Sommige mensen bereiken hun doelen sneller, terwijl anderen kiezen voor een langer traject om diepgaand aan hun ontwikkeling te werken. De programma’s hebben doorgaans een vaste duur van enkele weken tot maanden, afhankelijk van het programma.
Hoe weet ik of ik coaching of een programma nodig heb?
Als je gericht aan één specifiek thema wilt werken, dan past een één-op-één coachtraject vaak beter bij jou. Als je op zoek bent naar bredere ondersteuning, zoals het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden of het vinden van balans in je rol, dan zijn mijn programma’s wellicht de beste keuze. We kunnen altijd een kennismakingsgesprek inplannen om samen te bespreken wat het beste bij jouw behoeften past.
Wat kan ik verwachten van de coachingaanpak bij Love to Lead?
Mijn aanpak is empathisch, nuchter, en praktisch, met oog voor wie jij bent en waar jij naartoe wilt. Ik stel je vragen die je helpen dieper naar je eigen antwoorden te zoeken. Soms houden we de spiegel voor en werken we aan inzicht en concrete stappen richting jouw doel. Het traject is altijd gericht op het vinden van duurzame oplossingen die echt bij jou passen.
Kan ik kiezen voor losse coaching-sessies, of moet ik me direct voor een compleet traject aanmelden?
Voor duurzame resultaten raad ik meestal een traject aan, maar er zijn ook opties voor losse sessies als je dat fijn vindt. Losse sessies zijn een goede manier om kennis te maken met mijn werkwijze en kunnen later onderdeel worden van een langer traject. Samen bekijken we wat het beste bij je past.
Wat als ik niet precies weet wat mijn doel is?
Geen probleem! Veel leidinggevenden komen binnen zonder concreet doel. Tijdens het eerste gesprek brengen we jouw vraagstuk en wensen in kaart en bepalen we samen wat je wilt bereiken. Dit proces helpt je om helderheid te krijgen over je richting en doelen.
Hoe kan ik een coachtraject combineren met mijn drukke agenda?
Coaching bij Love to Lead is flexibel opgezet en we stemmen de sessies af op jouw agenda. Sessies kunnen bijvoorbeeld eens in de twee weken plaatsvinden, en er zijn mogelijkheden om online te coachen als dat makkelijker voor je is. De programma’s hebben ook een flexibele indeling, zodat je jouw ontwikkeling kunt combineren met je verantwoordelijkheden.
Hoe weet ik of ik klaar ben voor coaching?
Als je voelt dat er ruimte is voor groei, maar je weet niet precies hoe je verder moet of wat je tegenhoudt, dan is coaching iets voor jou. Of je nu in een uitdaging vastloopt, meer balans zoekt, of een volgende stap in je leiderschap wilt zetten, coaching kan je helpen om inzicht en richting te vinden.
Kan ik coaching bij Love to Lead vergoed krijgen via mijn werkgever?
In veel gevallen is het mogelijk om coaching vergoed te krijgen via jouw werkgever, bijvoorbeeld via het opleidingsbudget. Dit verschilt per organisatie, dus vraag het gerust na. Ik kan je helpen met een voorstel dat je kunt bespreken met je werkgever.
Hoe bepaal ik of Love to Lead bij mij past?
Een kennismakingsgesprek is een ideale manier om te ervaren of mijn aanpak aansluit bij wat jij zoekt. In dit gesprek kun je mij je vragen stellen en bespreken we jouw situatie. Zo krijg je een goed beeld van wat je kunt verwachten.